市交通运输局干部选拔任用工作“一报告两评议”开展情况综合报告
中共xxx市委组织部：
根据市委组织部《关于做好3231169年度市管单位干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求，现将交通系统开展此项工作综合情况报告如下。
一、工作开展情况
1.认真高做好会前准备。收到通知后，局党组高度重视，落实人员责任，提出具体要求，分析干部队伍现状，梳理2年来选拔任用基本情况，形成了“一报告”及相关统计资料，为开好会议奠定了基础。
2.按程序严密组织会议。我局于2021年x月1日下午召开了交通系统“一报告两评议”会议，在家局班子成员、局机关全体干部职工、直属单位主要负责人及1至2名干部群众代表共计x人参会，达到了“基层代表应占参评人员5％－10％”“参评人员实到人数一般不少于应到人数80％”的要求。会议邀请了市委组织部xxx同志列席。会前于x月1日上午向参会人员印发了会议材料；会中由党组书记xxx同志代表局党组报告了3231169－3231169年市交通系统干部选拔任用情况，组织对3231169－3231169年度交通系统选人用人工作及提拔任局内设机构领导职务人员、提拔任直属单位领导班子成员进行了民主评议；现场由局机关纪委监票、计票，市委组织部xxx同志参与监督，统计后会议材料现场封存。
二、“两评议”结果
1.单位选人用人民主评议情况
共计发放测评表x张（***票8张，b票88张），收回x张，有效xx张。***票总体评价和从严管理监督干部“好”x票，占100％。存在问题①③⑨项各x票，其余项各x票。b票总体评价和从严管理监督干部皆为“好”x票，占93.18％，“一般”x票、不好xx票、不了解x票。存在问题①项x6票、②项x票、③项x票、④项x票、⑤至⑨项各x票、四项x票。收集文字建议x条：建议将空缺位置及时补充到位。
2.2019－2020年度新提拔干部评议情况
共计发放测评表x张（***票x张，b票x张），收回x张，有效x张。新提拔x名干部评议的情况为：***票“认同”最高x票，最低x票，平均x票；“基本认同”有x人各1票；不认同有1人得1票。b票“认同”最高x票，占93.18％，最低x票，
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