“崔俊杰老师，你要出名了”这是我无意间在网上拜读了崔俊杰老师辞职信之后的感慨之言。那时我还对崔俊杰老师相关之事一无所知，甚至连他是何许人也也不曾了解。我只是读了他那封内涵深远的辞职信之后，对他有了一个第一印象：他是了一个有教育理想，热爱教育的人，更是一个会独立思考，敢爱敢恨，有胆、有识、有勇、有思想、有情怀的人。他绝对不是泛泛之辈，一定是一位在教育领域取得建树的人。53岁辞职，非一般人能办到。
当时我还想他一定是凭借自己的能力，和那些名师一样，在辞职之前早已找好了更好的谋生之路。所以，我对他没有做过多的关注，只是出于对他那封辞职信的感慨和内心的震动，写了一篇短文，发了一条“崔俊杰老师，你要出名了”的消息在我的凯发网主页。
我之所以认为崔俊杰老师会出名，是因为他那封与众不同辞职信给了我一种激情和残酷碰撞，理想和现实厮杀的痛苦感受，一种理想不能实现，抱负不得施展，理想被不断无情摧灭的无奈和伤感的内心体验。三年疫情，突显了在体制内工作的优越性，53岁的老教师更有让人羡慕的工资和福利，他这时候作出常人不敢做的辞职举动，一定会引起教师群体的轰动。还有他那份内涵深远的辞职信，和当年顾少强“世界那么大，我想去看看”的辞职信有异曲同工之妙，都充满了率性而为的洒脱和对未来自信的憧憬。敢于追求诗和远方，洒脱生活的人从古到今都会让人敬佩，令人羡慕。自媒体时代，像他这样有才的老教师又怎么不会网友关注，又怎会不出名呢？
没想到不到一日时间，还真让我说中了，崔俊杰老师辞职引起了热议，他一夜之间成了各大媒体热议的“名人”。出于对同龄人的好奇，我上网查了崔俊杰老师的相关信息。不查不知道，一查吓一跳，崔俊杰老师的一切在我的意料之中，有些事又出乎我的意料之外。
崔俊杰，山东省烟台市十大优秀读书人物，烟台市家庭教育教研员、优秀班主任，山东省高考作文阅卷教师、山东省高考语文优秀阅卷教师，中国逻辑学会逻辑教育专业委员会理事，中华教育改进社成员，出版有《名师解读山东省高考作文》《中华优秀传统文化集萃》《中华优秀传统文化集训》等著作。近年来，崔俊杰老师应邀赴全国各地开写作、阅读、逻辑、管理家教、传统等讲座一百多场，场场听众爆满，掌声雷动。
看看，这是多么优秀的一名教师啊！妥妥的教育专家，货真价实的名人。很惭愧，我有眼不识泰山，竟然将他当成了普通的小有名气的名师，将他的辞职简单地当成了功成名就有之后的“追求”利益最大化。我甚至有点汗颜，我还将他当成了靠假论文出名，靠到处演讲敛财的徒有虚名的名师。没想到，他却是一位令人钦佩的真专家，是一位扎根一线能吃苦，投身教育不计个人得失，师传帮带不留私心的干净、睿智、锋利、善良、虔诚，正义感爆棚的人。
看看，他的同事和朋友是怎样评价他的：
同事一：凭借崔俊杰老师的成就，他完全可以像某些欺世盗名的砖家一样，靠指手画脚就能弄个耀眼的位置，或者靠坑蒙拐骗就能挣个盆满钵满，但他不会，他不屑。
同事二：他一直守在三尺讲台，忙的时候甚至当两个班的班主任，带三个班的语文课，一个星期排了41节课，他也不喊苦不喊累。
同事三：他不仅以坚守课堂一线为乐，还以把自己的教学理念、教学经验、教学创新无私地传授给他人为乐。
朋友一：这是妥妥的专家——没有所谓的权威机构认证，但自带芳华、自我成长的真专家。他对教育，他有着天赋的痴爱，也有灵性的坚持，正如他在辞职申请中开宗明义所言“教育是道德的事业，也是正义的事业”。
朋友二：因为深爱，所以痛彻。震惊且无奈！崔大哥，敬佩你的勇气、胆量、学识、思想和情怀！
这些年一直在讲，要让优秀的人当教师，要把优秀的教师留住。可现实呢？一个个名师放弃编制，要么自立门户干起了教育成了教育集团董事长，要么去了私立学校成了身价百万的金牌名师，要么投身于教育机构成了年薪百万的主管。名师羽翼丰满留不住，就连刚入职的教师也留不住，越来越多的新教师放弃编制辞职，这到底是什么原因？难道是我们的教育管理真出了问题？
笔者没有做深入调查，不敢妄言，何况笔者只是个凡夫俗子，人微言轻，没有资格评论。我还是用网友的留言来和各位读者探讨吧。
有网友认为，现在的教育改革力度太大，变化太多。绩效考核，交流轮岗，“县管校聘”，退出机制等政策让教师疲于保住饭碗，无形中加重了教师心理压力。各种考核又让教师心理承受能力濒临崩溃，于是造成教师急功近利，恶性竞争，心理疾病频发等现象，同时内卷也在消耗教师的热情。以上一切造成学校教学秩序不稳定，人心不稳。
有教师形容现在的学校是“校长一走廊，主任满操场，就是管不好学校。校长什么都管，就是不管教育；老师什么都忙，就是不忙教学。只有畜牧局没有给学校和老师安排任务，却安排人来当局长。浮躁的社会，教育怎能安静？”教师只想静下心来教书，可是与教学无关的事务太多，加上学校官僚化，形式主义越来越严重，一线教师身心疲惫不堪，却又无能为力。笔者认为，网友这句总结性的留言，也许是对教师辞职现象的最佳答案：“要么出走，要么苦苦挣扎边缘化，这是坚守教育理想的教师的生存现状。”
网友们，你认为呢？欢迎留言讨论。
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